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Princípio de Pareto: como se inspirar nele para ser mais produtivo?

Portal Carreira
Escrito por Portal Carreira em 20 de agosto de 2020
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O Princípio de Pareto, um economista italiano do Sex XIX, traz váaaarios insights para tornar a sua rotina muito mais produtiva e focada.

No entanto, não é preciso se preocupar! Nunca é tarde demais para aderir esta lógica e
aumentar a sua produtividade significativamente.

Grandes teorias são assim, nos inspiram e podem ser aplicadas fora de seus pensamentos originais.

Pareto testou muitas situações e entendeu que 80% dos resultados dependem de apenas 20% das ações.
Nem ele imaginaria que muito tempo depois serviria para que nós entendessemos que 80% dos nossos resultados profissionais têm origem em 20% das nossas tarefas – e vice-
versa.

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Veja essas dicas pra começar a semana muito mais produtiva, concentrando no que realmente importa pra você.

1) Delegar tarefa

Aprenda a se concentrar no que realmente é indispensável. Por isso, delegar afazeres a outras pessoas da sua equipe é uma forma de colocar em pratica o Princípio de Pareto.

2) Não esquecer as suas prioridades

Você pode fazer concessões para outras pessoas, desde que não se esqueça de suas próprias prioridades na maior parte do tempo.

3) Qualidade de vida

Quando você está atuando em uma área que realmente lhe rende satisfação pessoal e ao lado de pessoas interessantes é sinal de que segue o estilo de vida ditado por Pareto.

4) Trabalhar e não deixar de viver

Fazer o que se gosta, mas por uma quantidade de tempo apropriada para não comprometer a sua qualidade de vida.

5) Desde jovens, somos levados a acreditar que o trabalho árduo e incessante é o melhor caminho para o sucesso profissional.

Mas, segundo o Princípio de Pareto, a realidade não poderia passar mais longe disso.

Lembre-se: a sua mente precisa de descanso tanto quanto o seu corpo.

É justamente por isso que essa lei pode ajudá-lo na hora de melhorar a sua relação com o esforço. Isso varia de pessoa para pessoa, é claro.

Então, encontre o seu equilíbrio,  dedique esse tempo às tarefas que realmente são relevantes, aumentado a qualidade do trabalho.

Existem empresas, inclusive, que traçam metas para seus funcionários. Em vez de exigir que os colaboradores se dediquem às horas, focam em resultados.

Assim, eles podem decidir quando e onde farão suas atividades, o que normalmente gera benefícios ao negócio.

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